WEA Noord-Holland
  • Home
  • Disciplines
    • MKB
    • Personeel
    • Agro
    • Duurzaam
    • Mediation
    • Waarderingen en overnames
  • WEA Noord-Holland
    • Onze klanten
    • Onze adviseurs
  • Nieuws
  • Werken bij WEA
  • Nieuwsbrief
  • Contact
Selecteer een pagina

Handhaving wet DBA weer opgeschort

21 jun, 2017

 

Opgeschort tot 1 juli 2018

De opschorting van de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opnieuw verlengd, tot in ieder geval 1 juli 2018. Dat heeft het kabinet bekend gemaakt. 

Tot die datum krijgen opdrachtgevers en opdrachtnemers geen boetes of naheffingen als achteraf geconstateerd wordt dat er sprake is van een dienstbetrekking. Het niet-beboeten geldt niet voor kwaadwillenden, liet staatssecretaris Wiebes van Financiën weten. Met de VAR-verklaring, de voorloper van de Wet DBA, lag alle verantwoordelijkheid eenzijdig bij de opdrachtnemer. Zo wist zowel opdrachtgever als zelfstandige waar hij aan toe was. Daar moest de DBA een eind aan maken, Veel opdrachtgevers vreesden door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) voor boetes en naheffingen. Dat leidde tot onrust in de markt en leidde ertoe dat zelfstandigen opdrachten misliepen. Inmiddels zijn de resultaten van een ambtelijk onderzoek bekend, dat 10 scenario’s schetst voor een nieuwe Wet DBA. Deze uitkomsten worden meegenomen in het formatieproces.  Het nieuwe kabinet moet uit de in het rapport geopperde varianten keuzes te maken. De eerste reacties op de hernieuwde opschorting van de handhaving zijn niet mals. Zo spreekt econoom en FD-journalist Mathijs Bouman op Twitter over de ‘schuifkaaswet’. Zijn advies: ‘Schaf ‘m toch gewoon af.’  Volgens belangenorganisatie ZZP Nederland ontkent Wiebes met het rapport  ‘Onderzoek varianten kwalificatie arbeidsrelatie’ de mislukking van de Wet DBA, schrijft de organisatie vandaag op haar website.

Werkwijze aanpassen

In ieder geval moeten opdrachtgevers en opdrachtnemers voldoende tijd krijgen om hun werkwijze zo nodig aan te passen. Daarom schort staatssecretaris Wiebes de handhaving op tot ten minste 1 juli 2018. De nieuwe zzp-wet moest vooraf helderheid verschaffen over de arbeidsrelatie tussen de zelfstandigen en opdrachtgevers. Met behulp van de modelovereenkomsten, waarin de arbeidsrelatie staat beschreven, weten de partijen waar zij aan toe zijn, is de bedoeling. Zolang er nog geen duidelijkheid is over de herijking van de arbeidswetgeving, krijgen opdrachtgevers en opdrachtnemers geen naheffingen en boetes. De Belastingdienst treedt wel op tegen kwaadwillenden, die opzettelijk aankoersen op schijnzelfstandigheid, terwijl feitelijk sprake is van een dienstbetrekking (en daarmee een oneigenlijk financieel voordeel behaalt en/of het speelveld op een oneerlijke manier aantast.

Niet bij ‘ruis’

De handhaving richt zich nu eerst op de ernstigste gevallen: situaties waarin partijen evident buiten het wettelijk kader treden. ‘Het gaat daarbij dus niet om een zelfstandige professional bij wie er ruis is over de gezagsrelatie’, aldus het ministerie van Financiën. ‘Het gaat wel om gevallen waarin opdrachtgevers opereren in een context van opzet, fraude of zwendel. Daarbij kan worden gedacht aan situaties waarin sprake is van listigheid, valsheid of samenspanning en situaties die leiden tot ernstige concurrentievervalsing, economische of maatschappelijke ontwrichting of waarin het risico aanwezig is van uitbuiting. Indien u als kwaadwillend wordt gezien, zal de Belastingdienst handhavend optreden. Dit betekent dat de Belastingdienst in geval van kwaadwillendheid correctieverplichtingen of naheffingsaanslagen kan opleggen.’ Opdrachtgevers en nemers kunnen – voor wie dat wil – in de tussentijd gewoon gebruik blijven maken van bestaande modelovereenkomsten. In afwachting van de herijking is het niet nodig om nieuwe (model)overeenkomsten te laten beoordelen door de Belastingdienst. Overeenkomsten die toch ter beoordeling worden aangeboden, worden uiteraard gewoon beoordeeld.

Bron: AccountancyVanmorgen

T

  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • LinkedIn

Berichtenarchief

  • juni 2022 (7)
  • mei 2022 (11)
  • april 2022 (2)
  • maart 2022 (19)
  • februari 2022 (10)
  • januari 2022 (7)
  • december 2021 (9)
  • november 2021 (10)
  • oktober 2021 (7)
  • september 2021 (8)
  • augustus 2021 (7)
  • juli 2021 (7)
  • juni 2021 (19)
  • mei 2021 (14)
  • april 2021 (2)
  • maart 2021 (10)
  • februari 2021 (9)
  • januari 2021 (18)
  • december 2020 (9)
  • november 2020 (20)
  • oktober 2020 (10)
  • september 2020 (13)
  • augustus 2020 (7)
  • juli 2020 (13)
  • juni 2020 (3)
  • mei 2020 (11)
  • maart 2020 (14)
  • februari 2020 (12)
  • januari 2020 (18)
  • december 2019 (10)
  • november 2019 (20)
  • oktober 2019 (6)
  • september 2019 (3)
  • augustus 2019 (9)
  • juli 2019 (12)
  • juni 2019 (13)
  • mei 2019 (18)
  • april 2019 (12)
  • maart 2019 (7)
  • januari 2019 (1)
  • december 2018 (1)
  • september 2018 (2)
  • juli 2018 (1)
  • juni 2018 (1)
  • april 2018 (1)
  • januari 2018 (1)
  • november 2017 (3)
  • oktober 2017 (3)
  • september 2017 (12)
  • augustus 2017 (12)
  • juli 2017 (6)
  • juni 2017 (4)
  • mei 2017 (3)
  • april 2017 (8)
  • maart 2017 (14)
  • februari 2017 (18)
  • januari 2017 (10)
  • december 2016 (17)
  • november 2016 (11)
  • oktober 2016 (14)
  • september 2016 (11)
  • augustus 2016 (17)
  • juli 2016 (5)
  • juni 2016 (17)
  • mei 2016 (4)
  • april 2016 (9)
  • maart 2016 (7)
  • februari 2016 (4)
  • januari 2016 (2)
  • december 2015 (1)

Meer

  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Disclaimer
  • Klachtenregeling
  • Aanmelden nieuwsbrief

Disciplines

  • MKB
  • Personeel
  • Agro
  • Duurzaam
  • Mediation
  • Waarderingen en overnames

Vestiging Middenmeer

Hoornseweg 33
1775 RB Middenmeer

☏ 088 28 24 000
✉ info@weanoordholland.nl

Plan route

Vestiging Uitgeest

Molenwerf 48
1911 DB Uitgeest

☏ 088 28 24 000
✉ info@weanoordholland.nl

Plan route
  • Facebook
  • Twitter
  • RSS

Copyright 2022 WEA Noord-Holland B.V. | Maintained by Future Arts Creative Websurfing

Deze website gebruikt cookies
Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruiken wij o.a. cookies voor onze webstatistieken.
.OKAfwijzen Lees meer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN